人事総務部で主に総務案件を担当しています。
業務内容は、社内外の窓口から本社や各スタッフルームの環境整備、レンタル機材の貸出し、福利厚生の手続き、社内イベントの開催、「社報」の発行など多岐に渡ります。

管理部分では、それぞれの立場を想像しこまやかな気配りを目指し、イベントや社報では、会社への愛着を深められる内容の提案を心がけています。

テレビ番組制作に携わるスタッフは、時代のニーズに合わせ変化が激しいです。常に新しい情報をキャッチし、柔軟に対応できるチーム作りとお客さまがいらっしゃった際には、社内の様子を見て安心して取引を進めて頂ける環境作りに邁進していきます。

業務本部 人事総務部 総務担当 副部長　米村まどか

〈プロフィール〉
「解決！ナイナイアンサー」「笑神様は突然に…」「ニノさん」でＡＰ。
「あのニュースで得する人損する人」でプロデューサーを経験。
結婚を機に業務本部へと異動。
制作での経験を生かし、制作目線で総務部をまとめ上げる。

極東電視台の人事総務部は主に「労務」「人事」「総務」と三つの業務にあたっています。
社会保険手続きや勤怠管理、健康診断等に関わる労務業務と人材採用、人材育成等に関わる人事業務、そして備品や建物の管理、社内行事運営、社報発行等に関わる総務業務と様々な業務をこなしている部署です。

組織全体に関する業務を扱う部署になりますので、その時々で臨機応変な対応をするよう心掛けています。人と関わり、相手と向き合う仕事ですので、コミュニケーションをとることを大切にし、社員が働きやすい環境を整えるよう努めています。

業務本部 人事総務部 総務担当 副部長　田口敦子

〈プロフィール〉
銀行、車、アパレルと様々な業界を経てテレビ業界へ。
２０１４年に経営管理部から人事総務部へ異動。
主に、業務本部のお金に関わることをまとめています。

２０１９年４月１日施行の働き方改革に基づき、これまでの仕事の仕方を、会社も社員も大きく見直すこととなりました。極東電視台もその会社の一つです。

「働き方を変える」ということは、どういうことでしょうか。これまで会社内外で受け継ぎ・培ってきた仕事の習慣を壊すことにもなります。仕事の惰性・無駄を排し、効率的な方法へ修正するには必要不可欠な作業ですが、大変な労力です。そしてそれらは、この改革に限らず、次々と舞い込んできます。事務方としてはその対応に追われる毎日です。しかしその工程でいつも気付くのは実に多くの着眼点を持つ社員が極東電視台には多い、ということです。

次々と訪れる変化に、豊富な視点でもってしなやかに対応していく。そんな魅力的な人材に刺激を受けつつ、屋台骨の一つとして――それも成長を繰り返す「生きた骨」として、会社を支えてまいりたいと思います。

業務本部 人事総務部 人事労務担当 副部長　大工和泉

〈プロフィール〉
「２００７年社交ダンス用品の販売員として就職。在職中に社会保険労務士試験合格を目指す。
２０１１年社会保険労務士試験に合格。
その後社会保険労務士法人に勤務し、クライアントの社会・労働保険手続き、給与計算、新卒採用、助成金申請、労務相談などを担当。
２０１４年極東電視台に入社し労務管理業務を担う。

法務部では、契約書の作成・チェック、社内規程の整備、コンプライアンス体制の整備、番組制作や社内の管理業務に関する法的アドバイス、ハラスメント相談窓口など幅広い業務を行っています。

また、法務においては、日々新しい判例が示され、法改正が行われることから、それらの確認・対応も重要な業務のひとつとなります。

今後とも、迅速かつ正確な法務が行えるよう、日々自己研鑽に励みたいと思います。

業務本部 法務部 部長　梅野 亮

〈プロフィール〉
法科大学院修了後、地方自治体にて勤務。２０１６年に極東電視台に入社。